首席信息官 -故事板

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故事板:避免项目管理陷阱

只有不到15%的项目能够按时、预算内交付所有需求. 避免四个常见的项目陷阱可以大大增加项目成功的机会.

故事板:治理共享服务

组织追求共享服务以降低成本和提高质量. 然而,无效的治理经常会破坏共享服务的好处...

故事板:发现外包的隐藏成本

衡量、避免和减轻外包的隐性成本.

故事板:使用重要的应用程序度量

应用程序管理是一种微妙的平衡,而度量有助于维持这种平衡. 一切都从衡量质量和客户满意度开始.

故事板:弥合服务管理和灾难恢复之间的差距

drp通常侧重于重大事件,而不能充分解决导致服务中断的次要原因. 将容灾场景和时间线整合到业务中...

故事板:利用敏捷目标设定提高员工敬业度 & 性能

允许员工设定敏捷目标的经理可以提高工作效率和员工敬业度, 这对经理和整个组织都有好处.

故事板:通过有效的面试获得合适的员工

有效地面试候选人来雇佣最优秀的人才应该是每个组织的首要任务. 使用这个故事板通过开发一个...

故事板:优化指导计划以建立一个高绩效的学习型组织

随着劳动力构成的变化, 辅导项目必须超越传统的高级-初级模式. 组织文化和目标将决定最好的结果...

故事板:建立成功的团队

一个组织要成功地获得团队工作的好处, 它必须有效地过渡到团队生命周期的四个阶段,...

故事板:设置有意义的员工绩效指标

有效的员工措施是任何组织绩效管理计划的关键要素. 然而,找到正确的度量组合来准确地捕获...
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