韧性的核心是有能力应对意想不到的变化. 组织变革管理可以帮助建立这种能力, 提供战略性地策划已知变化的能力，同时保留一些能力来吸收未知的变化.
2021 首席信息官优先事项报告:优先事项3 -加强组织变革管理能力
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韧性的核心是有能力应对意想不到的变化. 组织变革管理可以帮助建立这种能力, 提供战略性地策划已知变化的能力，同时保留一些能力来吸收未知的变化.